انتصاب یک زن برای مهمترین کرسی مدیریت اجرایی و سیاسی شهرستان نشان دهنده تغییرات اجتماعی در منطقهای با ساختارهای سنتی است که باید آن را به فال نیک گرفت چرا که تحول در ساختارهای جنسیتی یکی از عوامل مهم در تغییرات فرهنگی است، از منظری دیگر انتصاب زنان به عنوان یک گام مثبت در مسیر نهادینه کردن و افزایش حضور آنان در پستهای اجرایی و مدیریتی مطرح میشود. بنظر می رسد در جوامعی مانند رودبار انتصاب یک زن به چنین مقامی به طور بالقوه می تواند موجب تغییر در نگرش عمومی مردم نسبت به جایگاه زنان و گسترش فرصتهای برابر و توانمندسازی آنها باشد. یکی دیگر از اثرات این تغییرات میتواند باعث ایجاد فرصتی برای زنان شود تا به طور گستردهتر بهدنبال موقعیتهای جدیدتر و مؤثرتری در جامعه باشند،
البته همه ی آنچه گفته شد معطوف به عملکرد سرپرست جدید فرمانداری و این فرصت تاریخی ست که در اختیار او و زنان ما قرار گرفته، اگر چه بطور طبیعی باید در نظر داشت که حس مسئولیت و مسئولیت پذیری فراتر از جنسیت است و زن و مرد نمیشناسد با این حال انتظار است سرپرست جدید در عین تعامل سازنده با ادارات و سازمانها و نهادهای انتظامی و امنیتی شهرستان و نماینده محترم مردم در مجلس شورای اسلامی، ائمه محترم جمعه و جماعات، اقشار مختلف مردم و در راستای تاکیدات رهبر معظم انقلاب باید بتواند با هماهنگی کامل با ستاد عالی دولت در استان، نهادهای دولت را در شهرستان مستقل مدیریت نموده و از گزند دخالت های غیر موجه دور نگه دارد، متاسفانه طی سالیان اخیر مهمترین آفت توسعه نیافتگی رودبار غلبه همین نگاه بوده که آنهم ناشی از انتخاب فرماندارانی سفارشی و ضعیف بوده که عملا فرمان امور خارج از اراده شان چرخانده می شد، در این راستا اعضای ستاد مرکزی دکتر پزشکیان در رودبار با نگاهی مثبت به این انتصاب و با اعتماد به دکتر حق شناس بعنوان استانداری توسعه گرا و بدون هیچگونه پیش داوری، صرفا عملکرد وی را در دوران سرپرستی و در مسیر حل مشکلات عمومی و خدمت صادقانه به مردم رودبار و کمک به تحقق اهداف دولت وفاق ملی در آینده مورد نقد و ارزیابی قرار خواهد داد.
رودبار برای رشد و توسعه فرصت های الی ابد ندارد مهم نیست سکان اجرایی دست مرد یا زن باشد، مهمتر این است مطمئن شویم فرمان امور در همه ادارات و سازمانها دست افراد دلسوز، شایسته و متخصص باشد، همه باید کمک کنند تجربه جدید ناکام نماند.
واقعا آدم وقتی با عمق بحران مدیریتی در مجموعه ی سیاست ها و سیاست گذاری ها و سیاست سازی ها فکر و بررسی و تامل می کند حقیقتی خیلی بد را درک می کند که همان خوب تر که فرصت طلایی تغییرات و اصلاحات و تحولات دیگر تقریبا تا سال ۱۴۰۴ به اتمام خواهد رسید و در حالی که صرفا افراد ارزشی نما و انقلابی نما و جهادی نما و ولایی و … عافیت طلب و منفعت طلب و فرصت طلب و میراث خوار و و فاسد به خصوص مسئولینی و خانوار های آن ها از قشر خیلی عظیم و متنوع حوزوی و نظامی و مدیر و … در این مدت زمان بسی طولانی با اقتدار گرایی جریانی و جناحی و حزبی و با تسلط و کار برد از انواع نهاد های خود ساختی و نیرو های سازمانی خود تربیتی و ابزار های فشار سود و منعت ملی را نصیب خود کردند و بر همان اساس حقوق اساسی و ملی و شهر وندی و … آحاد و اقشار ملت مستضعف را تضییع و غارت کردند و با این نوع از استثمار و استعمار و فشار ارزشی نما در نهایت یعنی وضعیت کنونی انواع بحران و فقر ها و فحشا ها و کفر ها و زمینه ی خود بر اندازی پیش از موعد و بسیار بحرانی و غم انگیز را به ملت مستضعف و کشور و البته حکومت متبوع خود تحمیل کردند…
سر کار خانم حسنی…
سر پرست فرمان داری شهرستان رودبار…
جناب آقای استان دار…
جناب آقای مسئول جمهور…
جسارت نمی کنم و نمی گویم که خاک عالم بر سر شما
اما مطمئنا خاک عالم بر سر جامعه ی نخبگانی شهرستان رودبار که با وجود مرد های با صلاحیت های لازم اما صرفا فقط و فقط و فقط به علت موضع گیری های منفی برخی نهاد های اصطلاحا حقوق بشری داخلی و خارجی و این که مثلا ادعا و اعلام و ثابت کنند که به دنبال تغییر و اصلاح و تحول در ساختار و نظام مدیریتی حکومت و نهاد های زیر مجموعه ی تحت تسلط ظاهرا انتخابی و انتصابی هستند بخواهند یک خانم ولو کار آمد!!! را در یک موقعیت مدیریتی خیلی بحرانی آن هم در شهرستانی به شدت دچار سیاست زدگی نصب کنند و افتخار هم کنند…
پس با حد اکثر سرعت به سمت خط پایان ۱۴۰۴
# دولت نا کام _ استان دار نا کام _ فرمان دار نا کام…
# پایان ۱۴۰۴ بر تمام ملت مستضعف و مظلوم و بد بخت جامعه ی جدید و دولت جدید و کشور جدید ایران پیشاپیش مبارک باد…