مدیر شبکه بهداشت و درمان رودبار:۹۵ درصد نیروهای شبکه بهداشت رودبار تمایلی برای خدمت در این شهرستان را ندارند
پایگاه خبری تحلیلی درفک خبر؛
رئیس شبکه بهداشت و درمان شهرستان رودبار با بیان اینکه وضعیت دانشگاه علوم پزشکی گیلان در زمینه جذب نیرو اصلاً مطلوب نیست، اذعان کرد:
۹۵ درصد نیروهای بومی و غیربومی شبکه بهداشت و درمان شهرستان رودبار تمایلی برای ادامه خدمت در این شهرستان ندارند و به هر دلیلی به دنبال دریافت انتقالی هستند.
دکتر صمد بختیار با بیان اینکه تعداد بیمارستانها و درمانگاههای رودبار با سرانه جمعیتی این شهرستان همخوانی ندارد، تصریح کرد:
استاندارد ملی برای احداث درمانگاه به ازای هر ۱۰ هزار نفر یک درمانگاه است اما در بخش خورگام برای جمعیت حدود هشتهزارنفری، چهار درمانگاه احداثشده است.
وی با بیان اینکه برای جمعیت 100 هزارنفری، یک بیمارستان تعریفشده که شهرستان رودبار با جمعیت 90 هزارنفری سه بیمارستان دارد، افزود: این مهم سبب به وجود آمدن مشکلات فراوانی در تجهیز امکانات و نیروی انسانی در سطح شهرستان شده است.
دکتر بختیار در خصوص انتقالی نیروی آزمایشگاهی مرکز درمانی بره سر گفت:
نیروی جذب شده بصورت دستوری انتقالی رفته است هر چند شرایط زندگی شان هم حاد شده بود،اما تا جذب نیروی جدید #دوشنبه ها نمونه گیری در مرکز بهداشتی درمانی بره سر انجام می شود
دکتر در پایان با ابراز علاقه و عِرق به وطن و زادگاهش با لحنی متعصبانه یادآور شد؛
شهرستان رودبار برای من مقدس است، از همشهرستانی های عزیز و خانواده های محترم دانش آموزان استدعا دارم که فرزندانشان برای تحصیل در رشته های مرتبط با بهداشت و درمان تشویق کنند تا در آینده دچار کمبود پزشک و نیروی بومی دلسوز در شهرستان نباشیم، کما اینکه هم اکنون بعداز پایان طرح خانم دکتر عابدی، مرکز بهداشت و درمانی چهارمحل از داشتن پزشک محروم است و تمام تلاشمان را برای جذب پزشک متعهد و بومی برای منطقه بکار خواهم گرفت، البته باید اذعان کنم که در شرایط کنونی باید آرایش جنگی جهت مبارزه با مشکلات و رفع آنهاداشته باشیم