مخالفین جوانگرایی نگران آینده خویش اند نه آینده گیلان

درفک خبر؛

مخالفین جوانگرایی نگران آینده خویشند نه آینده گیلان
امروز دنیا شاهد جوانگرایی در مدیریت های کلان است و مردم کشورهای پیشرفته نیز به این نتیجه رسیده اند که دیگر نمیتوان با نگاه و مدیریت سنتی و محافظه کارانه به اهداف بزرگ دست یافت و باید از توان جوانان نوگرا و پرانرژی برای توسعه وپیشرفت کشورها بهره برد، از این رو شاهدیم که در اتریش و نیوزلند جوانان 31 و 37 ساله نخست وزیر میشوند و در فرانسه یک جوان 40 ساله رئیس جمهور میشود، این نیروی جوانی باعث سرعت بیشتر کشورها در نیل به اهداف آنها میشود.
اما در ایران پس از عبور از جنگ تحمیلی آرام آرام مدیران رو به میانسالی گذاشتند وبا افزایش سن این مدیران دیگر ازمدیریت جوانان خبری نبود ، مدیران کارآمد امروزی دولت همان مدیران جوان پرورش یافته سالهای اولیه پس از جنگ و ودوران سازندگی اند و بعد از این دوره دیگر کادر سازی برای مدیریت پویای کشور انجام نشد وجذب نخبگان مدیریتی در میان هیاهوی توسعه سیاسی و بحران سازی های هر روزه برای دولت اصلاحات به حاشیه رفت ، با روی کار آمدن دولت نهم ودهم و سکانداری میریت اجرایی کشور توسط معجزه هزاره و جذب های بی ضابطه جوانانی که اکثرا” فاقد علم و تخصص بودند در سکوت دلواپسان امروزی صورت پذیرفت واین جذب ها با برنامه جهت بکارگیری این افراد برای مدیریت آینده در کشور آغاز شد اما افسوس که معترضین جوانگرایی امروز در آن سالها نه تنها در قبال این جذبهای بی ضابطه و مدیریت ناکارآمد جوانان برشرکتهای بزرگ مثل سایپا که آنرا تامرز ورشکستگی پیش برد بلکه در مقابل تاراج ثروت کشور نیز دم برنیاوردند تا مبادا منافع شان به خطر بیفتد.
در دوران دولت دهم با ورود مدیران اتوبوسی در زمان یکی از استانداران به گیلان همین دلواپسان جوانگرایی امروز که برمسند بودند روزه سکوت گرفتند و این سکوت نه بخاطر توسعه گیلان که بخاطر این بود که بهره مندی آنها از منابع و منافع به خطر نیفتد اما چه شده که امروز دلواپس جوانگرایی در مدیریت شده اند. دکتر سالاری برای آینده گیلان تمام انتقادات افراد سطحی نگر را به جان خرید و جهت کادر سازی برای آینده این استان و پرورش مدیران دلسوز و کارآمد برای روشن نگه داشتن موتور توسعه و پیشرفت گیلان دست به چنین کار بزرگی زد.
دیری نخواهد پایید که گیلان به دلیل بازنشستگی مدیران فعلی از مدیران کار آمد ودلسوز تهی خواهد شد و نوبت مدیریت به کسانی خواهد رسید که در دوره سابق یا به صورت سفارشی و بی ضابطه و بدون علم وتخصص وارد بدنه دولت شده اند ، امروز سالاری فردای گیلان را دید و تمام هجمه ها را برای آینده گیلان به جان خرید، منتقدین و مخالفین جوانگرایی امروز میدانند که در آینده مدیریتی گیلان با وجود این جوانان کاردان و دلسوز جایی برای آنان و نیروهای شان نخواهد بود ، برهمگان روشن است که تمام عقب ماندگی و عدم توسعه و پیشرفت این استان متوجه مدیرانی ست که به جای تحرک و از خود گذشتگی برای پیشرفت گیلان صرفا” به منافع خویش اندیشیدند و امروز شاهد عقب ماندگی استانمان هستیم.
امروز دکتر سالاری با مطالعه و شناخت کافی این جوانان ، آنها رابرای جبران عقب ماندگی ها وارد عرصه مدیریتی گیلان میکند که در آزمون از خود گذشتگی برای آینده کشور و استان سربلند بوده اندجوانانی که هرگاه مصالح کشور و استان درمیان بوده از خواسته های خود گذشتند و در این راه هزینه ها دادند در بزنگاههای خاص بدون در نظر گرفتن آینده و فردای خویش فقط برای سربلندی ایران و گیلان خود گذشتگی کردند و این نوید بخش آینده ای توسعه یافته برای گیلان است.
سالاری بوشهری بیش از گیلانیان برای آینده گیلان نگران است و حرکتهای خوبی را برای گیلان آغاز کرده است که قطعا” نتایج آنرا در آینده گیلان خواهیم دید ،فراهم کردن بستر اشتغال پایدار روستایی ، جوانگرایی در مدیریت با انتصاب جوانان خوشفکر و تحول گرا فقط نمونه ای از برنامه های سالاری برای آینده گیلان است.
جواد حیدری دبیر شورای جوانان اصلاح طلب و رئیس ستاد جوانان دکتر روحانی در انتخابات 29 اردیبهشت 96 در شهرستان رودبار.